DRK Hausnotruf

Leitung des Technischen Service (m/w/d)

Wir suchen am Standort Dresden eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die

Leitung des Technischen Service

Arbeitsort: Dresden, Bremer Straße 10D | Anteilig mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich | Gelegentliche Einsätze im Außendienst
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Vertragsart: unbefristet

Über uns

Die DRK Hausruf und Service in Sachsen GmbH gehört zur Rotkreuzorganisation des Deutschen Roten Kreuzes und begleitet derzeit rund 9.000 Teilnehmer:innen in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Wir bieten Sicherheit und Unterstützung für Privatpersonen, Einrichtungen und Unternehmen – mit unseren Hausnotruf- und Assistenzdiensten sowie ergänzenden Angeboten wie dem Mobilruf, Schwesternruf- und Dementensystemen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft sozialer Dienstleistungen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt leben können, und wirken in einem Umfeld, das Tradition mit Innovation verbindet.


Die Stelle

Als Leitung des Bereichs Technischer Service übernehmen Sie die fachliche und organisatorische
Verantwortung für alle technischen Serviceprozesse. Sie stellen sicher, dass unsere Systeme
zuverlässig arbeiten, Abläufe klar strukturiert sind und unser Team optimal unterstützt wird. Ihre Arbeit
trägt direkt zur Sicherheit unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei und prägt die Qualität unserer
Dienstleistungen.


Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung: Sie steuern Ihr Team, definieren klare Zuständigkeiten, gestalten Arbeitsabläufe und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung.

  • Führung und Entwicklung des Teams: Sie führen Ihr Team wertschätzend, fördern individuelle Stärken und begleiten Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe, definieren verbindliche Standards und setzen nachhaltige Optimierungen um, um Qualität und Effizienz kontinuierlich zu erhöhen.

  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Außendienst, Notrufzentrale, Verwaltung und externen Dienstleistenden zusammen, um einen durchgängig reibungslosen Einsatzprozess sicherzustellen.

  • Priorisierung technischer Anliegen: Sie gewährleisten, dass technische Störungen strukturiert bewertet, priorisiert und effizient bearbeitet werden, und unterstützen das Team bei komplexen Fällen.

  • Verantwortung für Gerätemanagement und Systeme: Sie verantworten die Prozesse rund um Einrichtung, Qualitätskontrolle, Dokumentation, Versand und Rücklauf unserer Geräte und sichern transparente Abläufe.

  • Technischer Weiterentwicklungen: Sie begleiten Innovationsprojekte, bringen Ihre Praxiseinschätzung ein und steuern die erfolgreiche Einführung neuer technischer Lösungen.

  • Bei Bedarf technische Einsätze vor Ort: Sie übernehmen besondere oder komplexe technische Einsätze bei Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechender Studienabschluss

  • Mehrjährige Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams in einem service- oder organisationsorientierten Umfeld

  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der effizienten Steuerung von Ressourcen

  • Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Arbeitsabläufen

  • Sicheres Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil

  • Geübter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen und IT-Systemen (z. B. CRM, MS Office, Planungs- und Dokumentationstools)

  • Grundverständnis technischer Zusammenhänge, um fachliche Entscheidungen sicher treffen zu können

  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten

  • Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B für gelegentliche Außendiensteinsätze

  • Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung

Das bieten wir Ihnen:

Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit

Moderne technische Arbeitsausstattung

Eine Einarbeitung, bei der erfahrene Kolleg:innen Sie Schritt für Schritt begleiten

Leistungsgerechte Vergütung

29 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsame Teamveranstaltungen

Kostenfreie Getränke und eine Kantine direkt im Haus

Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Kostenfreie Parkplätze für Auto und Fahrrad auf dem Firmengelände

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Mit Ihrer Arbeit geben Sie Menschen Sicherheit im Alltag. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an:

Liane Winkler
Personalmanagement
Telefon: +49 173 302 2925
E-Mail: bewerbung@drk-hausruf.de

Alternativ senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum per Post an:

Liane Winkler
Personalmanagement
Bremer Str. 10d
01067 Dresden

Unser Grundsätze

DRK Grundsätze Menschlichkeit

Menschlichkeit

Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung, entstanden aus dem Willen, den Verwundeten der Schlachtfelder unterschiedslos Hilfe zu leisten, bemüht sich in ihrer internationalen und nationalen Tätigkeit, menschliches Leiden überall und jederzeit zu verhüten und zu lindern. Sie ist bestrebt, Leben und Gesundheit zu schützen und der Würde des Menschen Achtung zu verschaffen. Sie fördert gegenseitiges Verständnis, Freundschaft, Zusammenarbeit und einen dauerhaften Frieden unter allen Völkern.
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DRK Grundsätze Unparteilichkeit

Unparteilichkeit

Die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung unterscheidet nicht nach Nationalität, Rasse, Religion, sozialer Stellung oder politischer Überzeugung. Sie ist einzig bemüht, den Menschen nach dem Maß ihrer Not zu helfen und dabei den dringendsten Fällen den Vorrang zu geben.
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DRK Grundsätze Neutralität

Neutralität

Um sich das Vertrauen aller zu bewahren, enthält sich die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung der Teilnahme an Feindseligkeiten wie auch, zu jeder Zeit, an politischen, rassischen, religiösen oder ideologischen Auseinandersetzungen.
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DRK Grundsätze Unabhängigkeit

Unabhängigkeit

Die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung ist unabhängig. Wenn auch die Nationalen Gesellschaften den Behörden bei ihrer humanitären Tätigkeit als Hilfsgesellschaften zur Seite stehen und den jeweiligen Landesgesetzen unterworfen sind, müssen sie dennoch eine Eigenständigkeit bewahren, die ihnen gestattet, jederzeit nach den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung zu handeln.
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DRK Grundsätze Freiwilligkeit

Freiwilligkeit

Die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung verkörpert freiwillige und uneigennützige Hilfe ohne jedes Gewinnstreben.
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DRK Grundsätze Einheit

Einheit

In jedem Land kann es nur eine einzige Nationale Rotkreuz- oder Rothalbmond-Gesellschaft geben. Sie muss allen offen stehen und ihre humanitäre Tätigkeit im ganzen Gebiet ausüben.
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DRK Grundsätze Universalität

Universalität

Die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung ist weltumfassend. In ihr haben alle Nationalen Gesellschaften gleiche Rechte und die Pflicht, einander zu helfen.
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Wir sind jetzt unter einer neuen Servicenummer für Sie da!

Ab sofort erreichen Sie uns unter unserer neuen Rufnummer:
📞 0351 824 43 112

Diese Nummer ist nun Ihre zentrale Anlaufstelle für alle Fragen, Anliegen und Serviceanfragen.

Unser Team freut sich darauf, Ihnen weiterhin den bestmöglichen Service zu bieten – jetzt noch einfacher und zentraler erreichbar!

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen wie gewohnt zur Verfügung.